경남을 대표하는 거점국립대학 경상대학교는 개척인재를 양성하기 위하여 창의적이고 진취적인 교수님을 초빙합니다.

 

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전임교원 특별초빙 분야 및 인원

대학	학과	초빙분야	인원	계열	비고
본부대학	기계융합공학과	기계제어	1	공학	교육공무원

 

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지 원 자 격

가. 기본사항

1) 영어로 강의 가능자

※ 임용 후 2 ~ 3번째 학기부터 매학기 영어강의를 1강좌 이상 개설하여야 하며, 동 사항은 계약서에 명기됨.

2) 교육공무원법 제10조4 규정에 의한 결격사유가 없는 사람

3) 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 따른 교육경력 및 연구경력을 합산한 경력이 4년 이상인 사람. (석․박사과정 재학기간* 포함)

* 실제 등록한 기간만 인정되며, 석사는 2년, 박사는 3년을 초과하지 못함

※ 경상대학교 「교수자격인정 심사 지침」 참고

4)「대학교원자격 기준 등에 관한 규정」제4조 4호의 ‘교육부장관이 정하는 기준의 적합한 산업체에서 전공학과 및 그에 관련되는 학과의 학문분야에 해당하는 직무에 종한 경력’으로 ‘산업체에 근무한 경력이 5년이상’인 사람

<산업체 경력 인정기준> 다음의 만간 산업체에서 대학의 모집분야와 관련된 직무에 종사한 경력 - 공업, 기타 제조업, 관업, 운송업, 건설업종을 주된 사업으로 경영하는 기관으로서 공공기관이 확인한 업체 - 공업, 기타 제조업, 광업, 운송업, 건설업종 이외의 업종을 주된 사업으로 하고, 상시 근로자가 10명 이상인 기관임을 공공기관이 확인한 업체 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관(시설 및 군경력 포함)에서 당해 전문지식을 필요로 하는 직무에 전임으로 종사한 경력 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공단체)에서 전임으로 종사한 경력 ※ 우대경력: 산업체 임원급, 국가공무원 고위직 공무원 출신

 

나. 학력사항: 접수 마감일 현재 해당분야 박사학위자 또는 박사학위과정 수료자

다. 연구실적 조건

환산율: 1인 100%, 2인 70%, 3인 50%, 4인 이상 30%, 주저자(제1저자, 교신저자) 80% 인정. 주저자(제1저자, 교신저자)가 복수일 경우, 제1저자는 제1저자 중에 맨 앞의 저자, 교신저자는 교신저자 중에 맨 뒤의 저자를 주저자로 인정함. 다만, 교신저자의 역할 수행을 입증할 수 있는 경우는 교신저자로 인정함.

□ SCI 논문게재 실적 200% 이상을 충족되지 않아도 됨

(다만, 심사기준표상 논문의 양적 질적평가가 있음)

 

□ 심사대상 연구실적물(게재예정 연구실적물은 제외)

 연구실적물은 응모분야에 관한 연구실적물로서 형식과 내용이 논문 체제를 갖춘 것이어야 함

모든 심사대상 연구실적물은 발표사실을 확인 할 수 있는 부분 [저자명(Authors), 논문명(Title), 잡지명(Source), 출판사명(Publisher), 국제표준정기간행물번호(ISSN) 등]을 연구실적 목록에 기입 후 복사해서 반드시 별쇄본 또는 원본을 첨부

※ 제출이 곤란할 경우 출판사 관련 웹사이트에서 확인이 가능한 부분을 컬러로 출력하여 출력물 원본을 첨부하거나, 발표사실을 확인할 수 있는 부분에 국ㆍ공립 도서관으로부터 원본대조필을 받아 첨부하여 제출가능

 

모든 심사대상 연구실적물의 게재일, 발표일 또는 등록일 등은 최근 3년 이내의 ('14. 9. 30. ~ '17. 9. 29.) 것이어야 함.

다만, 대표논문 2편은 '07. 9. 30.~ '17. 9. 29. 기간의 연구실적물 인정

인쇄물과 Web으로 발간되는 학술지 게재논문으로서 Web에 공개된 논문은 권(Volume)과 수록면(Page), 게재일자(Publication Date)가 명시되어야 함.

(인쇄물과 Web의 게재일자가 다를 경우 지원자가 선택한 게재일자를 기준으로 함)

Web으로만 발간되는 학술지 게재논문으로서 Web에 공개된 논문은 권(Volume)과 수록면(Page), 게재일자(Publication Date)가 명시되어야 함.

(SCI급 논문은 http://science.thomsonreuters.com 등에서, 한국연구재단 등재(후보)지는 www.nrf.re.kr 에서 확인한 증빙자료를 해당 페이지만 출력하여 제출)

저서인 경우 원본 전체를 제출

⇒ 학술지 표지, 목차, 또는 온라인 논문검색 결과 출력물 등에 게재사실을 확인할수 있는 부분(발표 년, 월, 논문제목, 권(호), 페이지 범위, 국제표준정기간행물번호(ISSN 등)과 제 1저라 및 교신저자임을 확인할 수 있는 부분을 컬러(형광펜 등)로 표시하여 제출

라. 기타 사항은 경상대학교「교원임용규정」제5조(신규임용자격)에 의함

 

 

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교수 특별초빙 심사기준표

붙임 참조.

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제 출 서 류

□ 공통사항: 연구실적물, 증빙자료 등 제출서류는 목록의 번호 순서대로 정리하여2부 제출

① 채용 지원서(서식참조)	........................	2부
② 연구실적 목록(서식참조)	........................	2부
③ 교육․연구․기타경력 목록(서식참조)	........................	2부
④ 학력 및 성적증명서(대학 및 대학원)	........................	2부
⑤ 교육 및 연구계획서(A4 5장 이내 - 자유양식)	........................	2부
⑥ 추천서(3부 이내)	........................	3부이내
⑦ 경력증명서(지원서 상의 경력 증빙자료)[산업체 근무경력표 작성]	........................	2부
⑧ 자격증 사본(해당자에 한함)	........................	2부
⑨ 석․박사․대표논문 내용요지(서식참조)	........................	2부
⑩ 석․박사학위 논문	........................	2부
⑫ 접수마감일 기준 10년 이내에 발표한 연구실적물(예정은 제외) ③연구실적 목록 일련번호를 해당실적물 왼편 상단에 연필로 기재	........................	2부
※ 제출서류 중 사본은 ‘원본대조필’확인하여 제출.

 

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접 수 기 간

가. 공고기간 : '17. 9. 15.(금) ~ 9. 29.(금), 15:00까지

나. 지원서류 서면 접수 : '17. 9. 28.(목) ~ 9. 29.(금), 17:00까지

※ 방문접수를 권장함

 

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접 수 장 소:

경상대학교 교무처 교무과(대학본부 2층) (52828) 경남 진주시 진주대로 501

 

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지원서 접수

□ 접수 방법: 제출서류를 갖추어 '17. 9. 29.(금) 17:00까지 경상대학교 교무과에 접수하여야만 최종 접수가 완료됨.

□ 지원서류 서면접수

1) 방문접수를 권장하며, 우편접수 시 미비된 서류로 인한 책임은 본인에게 있음

※ 우편접수 가능. (52828) 경남 진주시 진주대로 501 경상대학교 교무과

2) 제출된 서류 중 󰃡 또는 서명이 표시된 부분에는 반드시 본인 서명 또는 도장이 날인되어 있어야 하며, 미비된 서류는 접수하지 않음.

3) 국내 경력증명서(교육․연구․기타경력 목록에 기재한 모든 경력)

모든 증명서는 원본을 제출하여야 하며, 부득이 제출이 힘들시 사본을 제출하고 차후에 원본을 제출하여야 함.

시간강사, 초빙․겸임교원, 객원교수 및 기타 비전임교원의 경력증명서에는 반드시 주당 수업시수 및 근무기간이 구체적으로 기재되어 있어야 함.

최종합격자는 공무원, 시간강사, 초빙․겸임교원, 객원교수 및 기타 비전임교원, 대학에서 전임강사 직급 이상의 전임교원으로 근무한 경력 외의 다른 경력에 대하여 상근(1일 8시간 이상 근무), 유급 및 정규직 여부, 담당업무 등이 반드시 명시되고 발급기관의 연락처가 기재 있어야 함.

4) 외국어로 된 각종 증명서(학력 및 경력증명서 등)

① 외국어로 된 서류는 한글로 번역하여 날인 또는 서명한 번역문을 첨부(성적증명서 제외)하고, 증명서 하단에 발행기관의 전화, 팩스, E-mail 등을 기재해야 함.

② 외국 박사학위 취득자는 한국연구재단 박사학위 신고증 1부 및 학위기 사본을 제출.

③ 부득이 사본을 제출한 경우에는 원본과 대조할 수 있도록 원본을 지참하여 확인을 받고, 본인이 서명(원본대조필)한 후 제출.

④ 외국대학 조교 및 연구원 등 경력증명서 제출

해당 대학 총장이 발급한 경력증명서(임용직명, 근무기간, 보수 등을 명시) 부득이 해당 대학 총장이 발급한 경력증명서를 제출하지 못할 경우에는 임용권자(책임자)가 발급한 경력증명서를 제출.(임용직명, 임용기간, 근무기간, 구체적 업무내용, 보수 등을 명시)

※ 최종합격자는 외국어로 된 각종 증명서에 대하여 ‘아포스티유’ 또는 ‘주한 해당국 공관이나 주재국 한국공관에서 공증’받은 서류를 제출해야 됨.

5) 최근 3년간 논문실적 외에 별도로 지원자의 전체 연구업적 리스트(목록)을 서면으로 제출해야 함. (저널명, 전체저자, 게재호, 게재일 등 포함)

 

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기타 유의사항

1) 최종합격자는 연구실적물심사, 결격사유조회 및 신원조사, 대학인사위원회의 임용 동의를 거친 다음 임용기간(조교수-4년, 부교수-6년, 교수-3년)을 정하여 계약제로 임용되며, 보수는 ‘성과급적연봉제’가 적용 됨.

임용예정일은 2017.12.1.자 이며, 대학의 사정에 따라 변경될 수 있음.

2) 학사학위의 복수전공 및 부전공 인정여부는 해당분야 전공심사위원회에서 결정.

3) 채용분야에 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않음.

4) 채용 후에도 응모자격이나 연구실적 등 임용 요건에 하자가 있을 때에는 임용 취소.

5) 이 공고에 명시되지 않은 사항은 관계법령 및 본교 교원 인사 관련 규정을 적용함.

6) 서류 미비에 따른 불이익은 지원자 본인의 책임.

7) 제출된 지원서류는 어떠한 경우에도 일체 반환하지 아니 함.

8) 민간 산업체 근무경력이 우리대학 산업체 경력인정기준에 부합하지 않을 경우 별도 증빙서를 제출요구

9) 기타 상세한 사항은 교수초빙홈페이지를 참고하여 주시고, 의문사항은 교무과 또는 학과로 문의.

관련부서: 교무처 교무과, ☎(055)772-0124, wolfnam@gnu.ac.kr

심사기준표 관련 사항: 기계융합공학과 사무실, ☎(055)772-0248

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특별채용 절차

초빙 공고 → 서류 접수 → 서류심사 → 전공심사(연구실적 등) → 전공심사(공개세미나) → 면접심사 → 최종합격자 결정(2017.10.19. 예정)

구분	기준	인원	기간	비고
서류심사	. 각 분야별 자격기준	자격 통과자 전원	'17 10. 13.
전공심사 (연구실적, 공개세미나)	․ 전공적부: 만점(100점) 기준 70점 이상자가 2/3 이상 ․ 전공심사: 만점(80점) 기준 60점 이상자 중에서 고득점자 순	3배수 이내 선정	'17.10.16. ~ 10.17.
	․ 공개세미나: 고득점자 순	2배수 이내 선정
면접심사	. 만점(10점) 기준 6점미만 과락	2배수 이내 실시	'16. 10. 18.
최종합격	. 고득점 자순 [전공(80점)+세미나(20점)+면접(10점)]	1배수 선발

 

 

 

2017. 9. 11.

 

경 상 대 학 교 총 장